LinkedIn ist längst nicht mehr nur ein Karriereportal, es ist das wichtigste Business-Netzwerk der Welt. Für Unternehmen bedeutet das: Wer sichtbar sein will, braucht nicht nur eine Unternehmensseite, sondern vor allem aktive Mitarbeiter, die als Corporate Influencer auftreten. Genau hier setzt eine gezielte LinkedIn Schulung für Mitarbeiter an.
Employer Branding neu gedacht
Potenzielle Bewerber, Kunden und Geschäftspartner informieren sich zuerst online. Ein authentischer Eindruck entsteht nicht durch Hochglanz-Broschüren, sondern durch echte Stimmen aus dem Unternehmen. Mitarbeiter, die regelmäßig auf LinkedIn posten, kommentieren und ihre Expertise teilen, wirken wie Verstärker der Unternehmensmarke.
Warum Mitarbeiter als Corporate Influencer wertvoll sind
- Reichweite verdoppeln. Beiträge von Mitarbeitern erzielen im Schnitt deutlich mehr Aufmerksamkeit als Posts von Unternehmensseiten.
- Vertrauen aufbauen. Menschen vertrauen Menschen mehr als Logos, Mitarbeiter werden als glaubwürdige Botschafter wahrgenommen.
- Fachwissen sichtbar machen. Fachkräfte können ihr Know-how zeigen und so das Unternehmen als Kompetenzführer positionieren.
- Recruiting stärken. Aktiv posten bedeutet, potenziellen Bewerbern Einblicke in die Unternehmenskultur zu geben, authentischer als jede Stellenanzeige.
Inhalte einer LinkedIn Schulung für Mitarbeiter
Damit Mitarbeiter nicht nur „irgendwie“ posten, sondern professionell agieren, empfiehlt sich eine strukturierte Schulung. Eine gute Inhouse-Schulung geht dabei auf die Branche und die Ziele des Unternehmens ein.
Checkliste: Inhalte einer Mitarbeiterschulung
- Profil-Optimierung: Professionelles Profilbild, aussagekräftige Headline, überzeugende Zusammenfassung.
- Employer Branding Basics: Wie jeder einzelne zum positiven Unternehmensbild beitragen kann.
- Content-Erstellung: Ideen für Posts, Formate (Text, Bild, Video), Storytelling-Grundlagen.
- Netzwerkaufbau: Strategien, um das eigene Netzwerk gezielt zu erweitern.
- Kommentieren & Interagieren: Wie man sinnvoll Diskussionen unterstützt und Reichweite generiert.
- Do’s & Don’ts: Social Media Guidelines für Sicherheit und Professionalität.
- Tools & Tipps: Einsatz von Hashtags, LinkedIn-Features und einfachen Analyse-Methoden.
Wissen multiplizieren und Wirkung verstärken
Eine LinkedIn Mitarbeiterschulung macht aus passiven Profilen aktive Markenbotschafter. Unternehmen profitieren von mehr Sichtbarkeit, Glaubwürdigkeit und einem gestärkten Employer Branding. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und internationalem Wettbewerb ist es ein klarer Wettbewerbsvorteil, wenn das Team geschlossen und professionell auf LinkedIn sichtbar wird.
Tipp: Beginnen Sie mit einem Inhouse-Workshop, bei dem Profile optimiert und erste Postings gemeinsam entwickelt werden. So schaffen Sie schnelle Erfolgserlebnisse und motivieren Ihr Team, langfristig aktiv zu bleiben.
Hier weitere Informationen zu den NeoMarketWays LinkedIn Inhouse Schulungen
